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연봉 실수령액 계산기 - 2026 4대보험 공제
연봉을 월급으로 나누고 2026년 4대보험 공제와 소득세 간이근사를 반영해 월 실수령액을 계산하세요.
발행/수정일:
Salary Calculator
연봉 입력
Result
월 예상 실수령액
월 세전급여-
4대보험 공제-국민연금·건강보험·장기요양·고용보험
소득세·지방세 간이근사-홈택스 간이세액표가 아닌 안내용 근사값
월 예상 실수령액-
참고용 계산기입니다. 실제 금액은 개인 조건·최신 법령에 따라 다를 수 있습니다.
연봉 실수령액 계산기 사용법
세전 연봉을 입력하면 연봉을 12개월로 나눈 뒤 2026년 기준 4대보험 근로자 부담분을 공제합니다. 소득세와 지방소득세는 과세표준 세율표를 이용한 간이근사로만 보여줍니다.
계산 기준과 주의점
| 항목 | 계산 기준 | 비고 |
|---|---|---|
| 국민연금 | min(월급, 6,370,000원) × 4.75% | 월 기준소득 상한 적용 |
| 건강보험 | 월급 × 3.595% | 2026년 근로자 부담 기준 |
| 장기요양 | 건강보험료 × 13.14% | 건강보험료에 곱함 |
| 고용보험 | 월급 × 0.9% | 근로자 부담분 |
| 소득세 | 과세표준 세율표 간이근사 | 부양가족·자녀수 미반영 |
근로소득세는 실제로 간이세액표, 부양가족 수, 8세 이상 20세 이하 자녀 수, 비과세 급여 등에 따라 달라집니다. 이 계산기는 4대보험 공제를 빠르게 확인하는 용도로 쓰는 것이 적합합니다.
연봉 실수령액은 정확한 급여명세서와 같나요?
아니요. 4대보험은 명시된 2026년 요율로 계산하지만 소득세는 간이근사입니다. 실제 급여명세서는 비과세, 부양가족, 회사 처리 기준에 따라 달라집니다.
국민연금 상한은 반영하나요?
네. 월급이 6,370,000원을 넘으면 국민연금은 6,370,000원을 기준으로 근로자 부담 4.75%를 계산합니다.
장기요양보험료는 어떻게 계산하나요?
이 페이지는 SSOT 기준에 따라 건강보험료에 13.14%를 곱해 계산합니다.
상여금이나 비과세 식대도 반영되나요?
아니요. 입력한 연봉을 12로 나누는 단순 월급 기준입니다. 상여 지급 방식과 비과세 항목은 별도로 확인해야 합니다.